О несоблюдении работодателями требований трудового законодательства и выявленных нарушениях рассказал в ходе брифинга регионального филиала Службы центральных коммуникаций руководитель областного управления по инспекции труда Азамат Айтуев.
Спикером было отмечено, что за 2016 год государственными инспекторами труда проверено 376 предприятий и организаций области по соблюдению работодателями требований трудового законодательства. В ходе проверок выявлено 399 нарушений.
Больше всего нарушений выявлено по трудовым отношениям – 265. Это касается несвоевременной и неполной выплаты заработной платы, не заключение трудового договора, несоответствие содержания трудового договора нормам Трудового кодекса РК, вопросов применения мер дисциплинарного взыскания, не выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при расторжении трудового договора.
Для устранения нарушений законодательства по задолженности заработной платы, работодателям было выдано 78 предписаний и 56 работодателей привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 10,011 млн. тенге.
В результате принятых мер, в 2016 году в 227 предприятиях погашена задолженность по заработной плате перед 2536 работниками на сумму 322,157 млн. тенге.
Немало нарушений также выявлено по безопасности и охране труда.
По установленным в ходе проверок нарушениям в области безопасности и охраны труда выдано более 20 предписаний, 27 работодателей привлечены к административной ответственности с наложением штрафов на общую сумму 1,421 млн. тенге.
За истекший период 2016 года для принятия процессуальных решений в правоохранительные органы направлено 75 материалов специальных расследований, по которым возбуждены 28 уголовных дел.
Следует отметить, что из всех перечисленных правонарушений социально важным является – несвоевременная и неполная выплата заработной платы работодателем. Данное нарушение вместе со снижением материального состояния работника, пагубно влияет на содержание и благосостояние его семьи.
За несвоевременную выплату заработной платы 56 работодателей привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 10,011 млн. тенге.
В текущем периоде 2016 года были проведены 16 внеплановых проверок на предмет исполнения предписания по погашению задолженности заработной платы.
– В сентябре этого года на строительстве трасы Таскала – Уральск – РФ произошел несчастный случай. Молодой парень 1988 года рождения, разнорабочий актюбинской фирмы «РусКазДорСервис» попал под каток во время проведения дорожных работ. По данному факту уже определено, в результате чего была получена производственная травма?
А. Айтуев:
– Для расследования данного несчастного случая была создана специальная комиссия, которая определила, что в трагедии 60% – вина самого разнорабочего. Это касается, прежде всего, несоблюдения правил безопасности.
– Сколько человек пострадало в этом году на производстве в результате нечастных случаев?
А. Айтуев:
– В последнее время отмечается увеличение несчастных случаев на производстве. Главная причина – это халатность руководителей и несоблюдение правил безопасности самими работниками. За истекший период 2016 года зарегистрировано 59 несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью работников, в том числе 43 с тяжелым, 8 групповые и 8 со смертельным исходом, а также 51 – легкой и средней степени тяжести производственных травм.
Количество работников пострадавших в результате несчастных случаях составило всего 94 чел. (2015г. – 59).
Доля несчастных случаев произошедших по вине работодателя составляет – 52%, по вине работников – 36%, и 12% где присутствует вина обеих сторон.
– На каких предприятиях и организациях чаще всего происходят несчастные случаи, с чем они связаны?
А. Айтуев:
– Если рассмотреть несчастные случаи по отраслям, то чаще всего они имели место в бюджетных организациях – 22 человека – 30%, в строительстве – 9 человек – 12,5%, в субъектах малого бизнеса – 5 человек – 7% и в иных отраслях экономики – 10 человек – 13%.
По видам происшествий основное количество работников пострадало: при падении – 16 человек, в дорожно-транспортных происшествиях – 14 человек, по разным происшествиям – 42 человек.
Основными причинами, чаще всего приводящим к несчастным случаем на производстве является нарушения правил безопасности и охраны труда (52%), неудовлетворительная организация производства работ и отсутствие или неиспользование средств защиты (36%).
По установленным в ходе проверок нарушениям в области безопасности и охраны труда выдано 21 (2015г. – 29) предписаний, 27 работодателей привлечены к административной ответственности с наложением штрафов на общую сумму 1,421 млн. тенге.